La Consejera Delegada de ITV Studios Iberia ha sido una de las voces del encuentro Mujeres líderes en el audiovisual, organizado por la Academia de TV en colaboración con el Ministerio de Cultura.
Este lunes, 9 de marzo, la Gran Vía madrileña se ha convertido en el epicentro del debate sobre el presente y futuro del sector con una nueva edición de Los Desayunos de la Academia de TV. Bajo el título Mujeres líderes en el audiovisual, el encuentro ha reflexionado sobre los avances en igualdad y los retos estratégicos que afronta la industria, siendo un repaso honesto y personal por las carreras de tres de las directivas más influyentes de nuestra televisión.
La jornada, organizada por la Academia de Televisión y de las Ciencias y las Artes del Audiovisual en colaboración con el Ministerio de Cultura, la charla ha contado con una mesa de excepción moderada por la periodista y vicepresidenta de la institución, Paloma del Río. Junto a Nathalie García (Consejera Delegada de ITV Studios Iberia), han participado Ana María Bordas (Directora de Producción de Contenidos de RTVE) y María José Rodríguez (Directora General de Globomedia).
Estas conversaron sobre sus inicios, los obstáculos que han encontrado en el camino y la realidad de ejercer el mando en la industria actual.
El valor de la oportunidad y el acceso
Durante el coloquio, las ponentes han coincidido en que el sector vive un momento de transformación donde la presencia femenina debe traducirse en una capacidad de decisión estratégica. La apertura del acto ha corrido a cargo de Carmen Páez, subsecretaria del Ministerio de Cultura, que ha recordado que la igualdad real pasa por ocupar los espacios donde se gestionan los contratos y las decisiones ejecutivas.
En un tono cercano y basado en su propia experiencia en el medio, Nathalie García ha reflexionado sobre la importancia de generar espacios de entrada reales para el talento. Para ella, el recorrido profesional empieza por una puerta abierta: «Para dar voz o visibilidad a un colectivo, hay que tener la oportunidad de llegar a los procesos de selección», ha señalado la Consejera Delegada de ITV Studios Iberia, abogando por estructuras que garanticen el acceso al talento joven.
Negociación y nuevas tecnologías
Tras hacer un repaso de su trayectoria y reflexionar sobre los obstáculos con los que ha lidiado en su carrera profesional, uno de los puntos clave de la intervención de Garcia ha sido el de remarcar el papel de la mujer en las áreas de negociación y tecnología. La Consejera Delegada ha animado a las profesionales a adoptar una actitud decidida y proactiva, afirmando que «tenemos que aprender a ser molestas en la negociación».
Asimismo, ha puesto el foco en la formación técnica como el gran valor diferencial del futuro, recomendando a las nuevas generaciones especializarse en ámbitos como la Inteligencia Artificial para liderar la vanguardia del sector.
Un mensaje de unidad y futuro
El debate ha abordado temas cruciales como la conciliación, la ruptura del «techo de cristal» y la necesidad de crear redes de colaboración sólidas. Mientras que Ana María Bordas ha destacado la importancia de la autoridad moral y María José Rodríguez ha advertido sobre la necesidad de mantener la vigilancia sobre los logros alcanzados, el foro concluyó con una visión optimista: el liderazgo del futuro será más colaborativo, diverso y basado en la confianza en los equipos.
Con esta participación, ITV Studios Iberia reafirma su compromiso con el desarrollo del talento y la construcción de una industria audiovisual más equitativa y competitiva.
